Целевая модель наставничества в образовательной организации

Федеральные документы

Распоряжение

от 25 декабря 2019 г. N Р-145

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДОЛОГИИ (ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ) НАСТАВНИЧЕСТВА ОБУЧАЮЩИХСЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ И ПРОГРАММАМ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ С ПРИМЕНЕНИЕМ ЛУЧШИХ ПРАКТИК ОБМЕНА ОПЫТОМ МЕЖДУ ОБУЧАЮЩИМИСЯ

Указ

от 02.03.2018 г. № 94

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ЗНАКА ОТЛИЧИЯ "ЗА НАСТАВНИЧЕСТВО"

Региональные документы

Приказ

от 24.03.2022г. № 270

о внедрении системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных учреждениях

Методическая рекомендация

по разработке и реализации целевой модели наставничества (системы менторства) в образовательных организациях Забайкальского края

Приказ

от 25.11.2020г. № 1124

о внесении изменений в приказ Министерства образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края от 29.07.2020г. № 798

Приказ

от 21.12.2020г. № 76уд

о создании Регионального наставнического центра на базе ГУ ДПО "Институт развития образования Забайкальского края"

Приказ

от 21.02.2022г. № 34/1

Об утверждении Положения о Лаборатории развития иеститута наставничества в Центре непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников

Муниципальные документы 

Приказ КУО

от 08.11.2021 г. №458/2. с. 25-30. с. 35.

Целевая модель наставничества в ДОУ муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»  

Приказ КУО

 от 04.07.2022г. № 239

  «О внесении изменений в Программу мониторинга профессиональных потребностей, дефицитов и затруднений педагогических и руководящих работников дошкольного образования муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» от 04.07. 2022 г. № 239. В  соответствии  с  приказом  ГУ ДПО «Институт развития образования Забайкальского края» от 27 июня 2022 года №91уд «Об утверждении  регламентов  проведения мониторинга  системы  оценки  качества образования в Забайкальском крае», регламента мониторинга системы обеспечения профессионального развития педагогических работников Забайкальского края. с.6.с.27. с.30.

Приказ КУО

от 11.07.2022г. № 243

«О результатах мониторинга профессиональных потребностей, дефицитов и затруднений педагогических и руководящих работников дошкольного образования муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» в 2022 году

Приказ КУО

от 19.03.2019г. № 139/1

Об утверждении ведомственной программы "Лаборатория молодого педагога - путь к профессиональному успеху" по организации наставничества в дошкольных образовательных учреждениях муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" на 2019 - 2024гг.

Приказ КУО

от 07.11.2022г. № 419

О разработке плана мероприятий к "Году педагога и наставника в России" в дошкольных образовательных учреждениях в 2023г.

Ведомственная программа

«Лаборатория молодого педагога – путь к профессиональному успеху» по организации наставничества в дошкольных образовательных учреждениях муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» на 2019-2024 годы

Институциональные документы

Приказ

от 12.09.2022г. № 2 - М

О подготовке и проведении Педагогического совета

Протокол заседания Педагогического совета

от 14.09.2022г. № 1

ПОЛОЖЕНИЕ

О НАСТАВНИЧЕСТВЕ